Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Υπεύθυνος Παροχών Εργαζομένων
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Υπεύθυνο Παροχών Εργαζομένων για να ηγηθεί του σχεδιασμού, της διαχείρισης και της συνεχούς βελτίωσης των προγραμμάτων παροχών του οργανισμού μας. Ο ρόλος αυτός είναι καθοριστικός για τη διασφάλιση ότι οι εργαζόμενοι λαμβάνουν ανταγωνιστικές, δίκαιες και συμμορφωμένες παροχές που ενισχύουν την εμπειρία τους, υποστηρίζουν την ευημερία τους και συμβάλλουν στη διατήρηση και προσέλκυση ταλέντων. Ο κατάλληλος υποψήφιος θα συνεργάζεται στενά με τις ομάδες ανθρώπινου δυναμικού, μισθοδοσίας, οικονομικών, νομικών υπηρεσιών και εξωτερικών παρόχων, ώστε να εξασφαλίζεται η ομαλή λειτουργία όλων των σχετικών προγραμμάτων.
Στην καθημερινή εργασία, ο Υπεύθυνος Παροχών Εργαζομένων θα παρακολουθεί την αποτελεσματικότητα των υφιστάμενων παροχών, όπως ιδιωτική ασφάλιση υγείας, συνταξιοδοτικά προγράμματα, επιδόματα, άδειες, προγράμματα ευεξίας και άλλες εταιρικές παροχές. Θα αναλύει δεδομένα συμμετοχής, κόστους και ικανοποίησης εργαζομένων, προκειμένου να προτείνει βελτιώσεις που ανταποκρίνονται στις ανάγκες του ανθρώπινου δυναμικού και στους στρατηγικούς στόχους της εταιρείας. Παράλληλα, θα διασφαλίζει ότι όλες οι πολιτικές και διαδικασίες τηρούν την ισχύουσα εργατική, ασφαλιστική και φορολογική νομοθεσία.
Ο ρόλος απαιτεί ισχυρή ικανότητα επικοινωνίας, καθώς ο κάτοχος της θέσης θα ενημερώνει τους εργαζομένους για τα διαθέσιμα προγράμματα, θα απαντά σε ερωτήσεις, θα επιλύει ζητήματα που σχετίζονται με εγγραφές, αλλαγές κάλυψης και απαιτήσεις παρόχων, και θα δημιουργεί σαφές ενημερωτικό υλικό. Επιπλέον, θα συμμετέχει σε ετήσιες ανανεώσεις συμβολαίων, σε διαπραγματεύσεις με ασφαλιστικούς φορείς και προμηθευτές, καθώς και στην αξιολόγηση νέων λύσεων που μπορούν να ενισχύσουν την ανταγωνιστικότητα του πακέτου αποδοχών.
Ο ιδανικός υποψήφιος διαθέτει εμπειρία στη διαχείριση παροχών, καλή γνώση της σχετικής νομοθεσίας και ικανότητα χειρισμού ευαίσθητων πληροφοριών με απόλυτη εχεμύθεια. Χρειάζεται επίσης αναλυτική σκέψη, οργανωτικότητα και προσανατολισμό στη λεπτομέρεια, ώστε να διαχειρίζεται πολλαπλές προτεραιότητες και σύνθετες διοικητικές διαδικασίες. Η επιτυχία στη θέση αυτή μετριέται μέσα από τη συμμόρφωση, την ακρίβεια, την έγκαιρη εξυπηρέτηση των εργαζομένων και τη συνολική αξία που προσφέρουν τα προγράμματα παροχών στον οργανισμό.
Αν σας ενδιαφέρει να συμβάλετε ουσιαστικά στη διαμόρφωση μιας θετικής εργασιακής εμπειρίας και να υποστηρίξετε μια σύγχρονη στρατηγική ανθρώπινου δυναμικού, αυτή η θέση προσφέρει την ευκαιρία να αναλάβετε έναν ρόλο με σημαντική επιρροή, συνεργασία με πολλαπλά τμήματα και δυνατότητα συνεχούς επαγγελματικής εξέλιξης.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Σχεδιασμός, υλοποίηση και διαχείριση προγραμμάτων παροχών εργαζομένων.
- Συντονισμός εγγραφών, αλλαγών και ανανεώσεων σε ασφαλιστικά και λοιπά προγράμματα.
- Παρακολούθηση συμμόρφωσης με εργατική, ασφαλιστική και φορολογική νομοθεσία.
- Ανάλυση κόστους, χρήσης και αποτελεσματικότητας των παροχών.
- Επικοινωνία με εργαζομένους για ενημέρωση και επίλυση αποριών σχετικά με παροχές.
- Συνεργασία με παρόχους, ασφαλιστικές εταιρείες και εσωτερικά τμήματα.
- Υποστήριξη ετήσιων αναθεωρήσεων και διαπραγματεύσεων συμβολαίων παροχών.
- Δημιουργία πολιτικών, διαδικασιών και ενημερωτικού υλικού για τις παροχές.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού, Διοίκηση Επιχειρήσεων ή συναφή τομέα.
- Εμπειρία στη διαχείριση παροχών εργαζομένων ή σε σχετικό ρόλο ανθρώπινου δυναμικού.
- Καλή γνώση εργατικής, ασφαλιστικής και φορολογικής νομοθεσίας.
- Ικανότητα ανάλυσης δεδομένων και σύνταξης αναφορών.
- Άριστες επικοινωνιακές και διαπροσωπικές δεξιότητες.
- Υψηλό επίπεδο εχεμύθειας και επαγγελματικής ακεραιότητας.
- Πολύ καλή γνώση εργαλείων HRIS και εφαρμογών γραφείου.
- Ικανότητα οργάνωσης, διαχείρισης χρόνου και πολλαπλών προτεραιοτήτων.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια εμπειρία έχετε στη διαχείριση προγραμμάτων παροχών εργαζομένων;
- Πώς διασφαλίζετε τη συμμόρφωση των παροχών με τη σχετική νομοθεσία;
- Έχετε συνεργαστεί με ασφαλιστικούς παρόχους ή εξωτερικούς συμβούλους;
- Πώς χειρίζεστε ευαίσθητα προσωπικά δεδομένα εργαζομένων;
- Ποια εργαλεία ή συστήματα έχετε χρησιμοποιήσει για τη διαχείριση παροχών;
- Πώς αξιολογείτε την αποτελεσματικότητα ενός προγράμματος παροχών;
